应科院人字〔2019〕9号

校属各单位：

为加强对学校新入职教师的培养，促进青年教师队伍建设，优化师资队伍结构，做到教师持证上岗，做好高校教师资格认定工作，经研究，现将学校2019年教师资格认定实施方案通知如下：

   一、做好教师资格认定文件的宣传工作

学校在4月12日已下发《半岛公司官方网站（广州）股份有限公司关于开展2019年高等学校教师资格工作认定的通知》，并已在校园内张贴相关文件、公布咨询电话、发布认定人员范围、认定条件、认定程序、工作流程、时间安排、认定公示等内容，便于申请人查询信息，了解工作程序。此文件不仅已上传在学校官网，且纸质文件也都印发到学校各个相关职能部门，进行前期的宣传工作。

   二、加强对教师资格认定工作的领导

教师资格认定是教师职业生涯的关键，也是加强教师队伍建设的重要保证，更是促进教育事业发展的必要条件。教师资格认定工作的政策性强，直接关系到学校的人才培养，学校领导高度重视教师资格认定工作，专门就我校教师资格认定专家委员会进行了调整，并且严格按照《教师法》、《教师资格条例》、《<教师资格条例>实施办法》规定，依法实施教师资格认定工作，维护教师资格制度的严肃性、权威性。学校选派责任心、工作能力强的同志具体负责这项工作，确保整个教师资格认定工作落实到位。

  三、教师资格认定工作要求

学校按照《江西省申报认定高等学校教师资格人员教育教学基本素质和能力测试办法》要求，坚持公平、公开、公正原则。组织做好申请认定高等学校教师资格人员教育教学基本素质和能力的测试工作。认真做好现场确认工作，仔细核对申请人的网络报名信息，对申请人提供的申请材料进行严格的把关，不得擅自扩大申报范围，坚决杜绝虚假、不实的申报材料。

   学校在报送认定材料前，确保一定会按规定将上报人员的信息在校内进行公示，包括官网公示和校内张贴公告公示，公示后会在规定时间内报送材料。在材料审核中，发现材料不齐全或有异议的，由学校记录并通知申请人在规定时间内补齐，到期未补齐材料者，视为放弃本次申请，并且逾期不予受理。

    半岛公司官方网站（广州）股份有限公司

      2019年4月25日