教师养德修为工程是我校加强师德师风建设的基本抓手。通过实施教师养德修为工程，建设师德高尚、业务精湛、忠诚于教育事业的教师队伍，满足学校发展和高素质应用型人才培养的需要。通过引导和要求教师养德修为、身正为教，用自身品德修养影响和熏染学生的道德养成，形成我校的人才培养特色。

教师养德修为工程按5年进行规划。一期工程从2021年起至2022年，利用2年时间初步建立起教师养德修为制度体系，教师普遍参与养德修为项目，师德师风建设成效明显，教师思想品德素养普遍提高；二期工程从2023年至2025年，再利用3年时间完善教师养德修为制度，建成一支品行高尚、素质优良、自身充满正能量的教师队伍，形成师生同修互动、教师示范引领、校风师风学风优良的鲜明办学特色。5年规划期满后进入下一阶段的规划，使教师养德修为成为我校的一项基本制度而不断得到坚持和深化。